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Teamentwicklung für den gemeinsamen Erfolg

Mit Ihren Unternehmenswerten und passend zu Ihrem Team erarbeiten die Mitarbeiter, worin ihr Beitrag zur Kundenbegeisterung liegt – unabhängig davon, ob sie direkten Kundenkontakt haben oder nicht.

Ziele:

  • Unternehmenswerte kennen
  • Förderung der Unternehmensidentifikation und der Kommunikation untereinander
  • Abteilungen wachsen zusammen
  • „Mittelpunkt Kunde“ und Kundenerlebnis

Zielgruppe:

  • alle Mitarbeiter